Создание благоприятной морально-психологической атмосферы в коллективе — важная составляющая эффективной государственной службы.

Уважение, взаимопонимание, соблюдение норм служебной этики и недопущение дискриминации способствуют формированию здоровой рабочей среды и повышению доверия в обществе.