ГУ «Управление здравоохранения области Абай» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Областной центр по профилактике ВИЧ-инфекции» управления здравоохранения области Абай

ГУ «Управление здравоохранения области Абай» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Областной центр по профилактике ВИЧ-инфекции» управления здравоохранения области Абай

 

ГУ «Управление здравоохранения области Абай» в соответствии с требованиями приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Областной центр по профилактике ВИЧ-инфекции» управления здравоохранения области Абай.

Место проведения конкурса: Область Абай, г. Семей, ГУ «Управление здравоохранения области Абай» улица К. Мухамедханова 38А, 3 этаж, каб 307, 8 (7222)
52 26 44.

Дата проведения конкурса: 20 мая 2025 года.

Основной деятельностью Предприятия является: оказание специализированной квалифицированной лечебно-диагностической, консультативной, профилактической помощи больным ВИЧ-инфекцией, синдромом приобретенного иммунодефицита и СПИД-индикаторным заболеванием, диспансерного наблюдения за ними и контактными лицами.

Основные должностные обязанности директора:  без доверенности действует от имени Предприятия и представляет его интересы во всех органах в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры и совершает иные сделки, выдает доверенности, открывает банковские счета, издает приказы и дает указания для всех работников Предприятия, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан принимает на работу и расторгает трудовой договор с работниками Предприятия, применяет меры поощрения и налагает взыскания на них, несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и сохранность имущества Предприятия, результативность и эффективность реализации плана развития Предприятия, осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса: в соответствии с Параграфом 1 Главы 2 раздела Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения, утвержденных Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-305/2020, и статьи 26 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение»;

свидетельство о прохождении сертификационного курса (переподготовки) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельства о присвоении квалификации по соответствующей специальности или высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес, управление и право» или послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» и (или) «Бизнес и право» или степень МВА executive или full time;

сертификат менеджера в области здравоохранения;

стаж работы на руководящих должностях в области здравоохранения не менее 3 лет.

Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки в электронной форме заявление об участии в конкурсе согласно, оформленное на веб-портале реестра и подписанное с использованием ЭЦП, с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме.

Веб-портал реестра автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства».

В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан.

 При проведении Комиссией собеседования с участниками конкурса проверяются знания нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности предприятия.

            Также определяются профессиональные знания участников конкурса на основании квалификационных требований и должностной инструкции руководителя соответствующего предприятия.

Дата начала приема документов: с 5 мая 2025 года.

Дата окончания приема документов: до 17 мая 2025 года.

Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса на веб-портале реестра https://talapker.e-qazyna.kz/ru/start. Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 (семи) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса на веб-портале реестра.