Государственная служба – для молодежи!

Сегодня государственная служба открывает новые возможности для молодых специалистов. Благодаря проводимым реформам талантливые выпускники высших учебных заведений получают возможность начать профессиональную деятельность на государственной службе без прохождения конкурсного отбора, внося свой вклад в развитие регионов и совершенствование системы государственного управления.

В последние годы в системе государственной службы реализуется ряд важных реформ, направленных на привлечение квалифицированных кадров и талантливых выпускников. Одной из таких инициатив является возможность для выпускников высших учебных заведений, имеющих средний балл успеваемости (GPA) не ниже 3,33, в течение одного года после окончания обучения быть напрямую назначенными на неруководящие государственные должности в государственных органах, расположенных в сельских населенных пунктах, в районах, и городах не являющихся областными центрами.

Согласно новому Закону «О государственной службе Республики Казахстан», вступившему в силу 1 июля текущего года, каждый выпускник, соответствующий указанным требованиям, может поступить на государственную службу без прохождения конкурса. Ранее такой возможностью могли воспользоваться только выпускники, обучавшиеся по государственному образовательному гранту. Благодаря нововведениям, предусмотренным новым Законом, теперь этой возможностью могут воспользоваться все лучшие выпускники высших учебных заведений.

На сегодняшний день по согласованию с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Абай без проведения конкурсного отбора на государственную службу назначен 41 выпускник. В частности, в районе Жаңасемей трудоустроено 9 выпускников, в Жарминский район – 6, в Бескарагайский район – 4, в Аягозский и Урджарский районы – по 2 выпускника, а также по одному выпускнику направлены на работу в Ақсуат, Абайский и Кокпектинский районы, а также в город Курчатов.

Кроме того, выпускники были трудоустроены в районные подразделения территориальных департаментов. Так, в Департамент санитарно-эпидемиологического контроля по области Абай принято 8 выпускников, в областную территориальную инспекцию Комитета ветеринарного контроля и надзора – 5 выпускников, а также 1 выпускник принят в территориальную инспекцию Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе.

Следует отметить, что данная возможность оказывает положительное влияние на решение проблемы кадрового дефицита на районном и сельском уровнях, а также способствует увеличению доли молодежи на государственной службе.

В целом реализация данной инициативы способствует формированию профессионального и конкурентоспособного государственного аппарата, а также открывает новые перспективы для молодых специалистов. Поддержка талантливой молодежи и создание благоприятных условий для их профессионального развития являются одними из важнейших шагов на пути к повышению эффективности государственной службы и обеспечению дальнейшего развития регионов.

Дополнительная информация:

Адрес: г. Семей, ул. Аймаутова, 143А (здание высшего Колледжа бизнеса и сервиса),
2 этаж, кабинет 208, Управление государственной службы.

Режим работы: понедельник – пятница с 09:00 до 18:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:30.

Контактные телефоны: 8 (7222) 35-41-62, 8 (7222) 35-41-72, 8 (702) 540-85-55.

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по области Абай