Шетелдік қызметкерді қалай рәсімдеуге болады?

ШЕТЕЛДІК ҚЫЗМЕТКЕРДІ ҚАЛАЙ РӘСІМДЕУГЕ БОЛАДЫ? 

Жұмыс беруші үшін 3 негізгі қадам:

1️⃣ Құжаттарды тексеру: Жұмысқа қабылдамас бұрын қызметкердің жұмысқа рұқсаты мен тиісті визасының бар екеніне көз жеткізіңіз.

2️⃣ Еңбек шарты: Міндетті түрде жазбаша түрде рәсімдеңіз. Қызметі, жалақы мөлшері және жұмыс кестесі көрсетілуі тиіс.

3️⃣ ЕШЕАБЖ-не тіркеу: Шартқа қол қойылғаннан кейін оны бірден Enbek.kz (ЕШЕАБЖ) жүйесінде тіркеңіз.

⚠️ Маңызды: Шартты тіркемеу — заң бұзушылық болып табылады және әкімшілік айыппұлдарға әкеледі. Заң талаптарын сақтап, компания беделін қорғаңыз!