Типовой трудовой договор для всех сфер деятельности
Универсальный договор предназначен для применения работодателями независимо от вида экономической деятельности. Документ включает все обязательные условия, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Казахстан, и регулирует основные вопросы трудовых отношений между работником и работодателем.
Договор предусматривает:
- права и обязанности сторон;
- условия труда и порядок выполнения трудовой функции;
- режим рабочего времени и времени отдыха;
- порядок оплаты труда;
- гарантии и компенсации работникам;
- требования по охране труда;
- вопросы материальной ответственности;
- защиту персональных данных и конфиденциальной информации;
- порядок внесения изменений, расторжения договора и разрешения трудовых споров.